革命性转型说明书

三昧古文化

10-27 19:22:44

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——三昧古中医平台革命性转型的几点说明

一个民族的繁盛延续，依靠的是民族文化的内核稳固；一个组织的发展壮大，依靠的是组织文化的刚健有为。在过去的十年间，三昧古中医平台依托各位老师的辛苦付出，敦敏公司稳步发展，初步搭建了三昧古文化APP内容平台、中医文化人才平台、敦敏公司运营平台、敦敏养生基地等实体，为后续的产业推进提供了稳固的基本盘。

文化的复兴标志着一个民族从平庸到崛起。本世纪最值得期待的二十年，便是即将来临的2024年至2044年“离火运”文化复兴的二十年。届时，民族文化复兴之势能，文化产业发展之宏图，在天道轮转中被层层推进。中医文化作为中华优秀文化核心精髓之一，在当今时代能够直接普惠百姓，亦是当下社会之急需。作为中医文化的传承者，我们无比骄傲，因为我们所做的事业是源于天道的事业，是能够给大家带来实质性帮助的事业。

《黄帝阴符经》中讲：“天人合发，万化定基”，与天地运转同频，可以将我们的组织效用放大到极致。2024年“离火运”开启之际，也是灵龟八法普及十周年之际，为了组织运行效率的不断优化，内容影响力与人才效能的充分融合，在“身心健康，家庭和谐，生活幸福”这一永恒不变的目标和宗旨的指引之下，三昧古中医委员会筹备良久，计划于今年推进平台转型革命。

每一次优化都是一次组织向更深处的探索。在这条长征路上，我们会碰到很多困难与阻碍，但同样能够收获更多志同道合的朋友，我们将与更多怀揣赤子之心的家人老师们并肩前行。

站在崭新篇章的起点，我们诚挚地为大家介绍本次转型的几个关键点：

一、线上与线下相结合，优化“灵龟八法”授课形式

过去采用的是理论与实践相结合的线下授课形式：每期八节课，每周一次，每次三课时，总计二十四课时。在未来的规划中，将分别对理论与实践进行单独整合，升级为线上八节理论课（每周一次，每次两课时）+线下集中实操课八课时，总计依然是二十四课时。线上课程以“小鹅通”为平台直播发布，线下课程按照实际状况进行集中培训。

同时，充分利用互联网的优势，将我们组织的发展延伸进一个更广阔的内容平台。利用“小鹅通”平台，我们会逐步开发大家喜闻乐见的课程体系，既包括中医养生、国学智慧等知识型课程，也包含实用的技能培养型课程，如新媒体、文字写作、演讲口才、讲师培训等。

二、利用企业微信工具，打造高效组织系统

一个优秀的组织系统能够承载更多的人才与成员。此次转型我们计划同时整合离散的组织群组，将线上的组织方式更加集中化、体系化。通过企业微信这一高效工具，将我们的中医文化团队打造为一个凝练的组织系统。扁平化组织，可以让知识与信息在组织中的传播畅行无阻，提高组织运行效率。大家各司其职，命令与知识可以做到上传下达，降低传播成本。在本系统中，灵龟八法的学员、班长、助教、课程合伙人等成员将发挥自己最大的价值。我们会利用本系统尽可能地满足大家的需求，例如课程合伙人的渠道需求、学员的问题需求、助教和班长的管理需求等。

三、增进组织的骨干力量，打造深度参与者联盟

任何平台化转型，都意味着向更广阔的发展前景迈进，都离不开团结更多的人才来共同推进我们平台的发展。在此转型之际，为明确平台的下一步发展规划，我们诚挚地邀请您成为我们中医文化组织的核心成员，我们依据组织功能提出以下三种深度参与者：

壹

课程合伙人

围绕中医文化的普及而诞生的三昧古中医平台，其核心内容是灵龟八法课程。本课程是三昧古中医的招牌课程，也是三昧古中医发展的首要立足点。针对灵龟八法的线上转型，为了能够使更多有识之士参与到课程的学习中来，我们特推出课程合伙人这一关键角色。

课程合伙人的任务，是以学习为中心的课程推广，带领更多人进行课程的学习与实践，同时在课程结束时，也会根据您的付出享受到课程收益带来的分成。我们会根据需要对所有课程合伙人进行线上培训，内容包括如何运用企业微信搭建自己的私域社群，如何帮助自己的成员解决知识性的问题，如何提升个人的表达能力、沟通能力、文字驾驭能力等等。

贰

课程及内容助教

课程及内容助教，负责辅助课程相关的事务及共同维护平台秩序和正常运营。现暂由平台指定人员参与，日后若出台相关政策，另行发布。

叁

内容型讲师

再长的路，也要踏实践行，文化平台必然以内容输出为核心。拥有一副好口才，把正确的理念与圣贤的智慧传播给更多的人，同时提升能力与价值，是我们对每位学员的殷切希望。三昧古中医平台计划于今年开启《绽放自我，开启智慧人生》为主题的阶梯式讲师成长训练营课程，从公众演说的角度提升大家的同时，也为平台的后续发展打造储备力量。